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2024

11/05

21:10

來(lái)源

靖江市融媒體中心

作者

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馬煉

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今靖江【微博】

馬洲e評(píng)│讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰

【大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。朱其攝】

近日,以“人才引領(lǐng) 聯(lián)動(dòng)共融——國(guó)際化創(chuàng)新與長(zhǎng)三角協(xié)同”為主題的2024長(zhǎng)三角人才發(fā)展論壇暨虹橋人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)在上海國(guó)際會(huì)議中心舉行,。長(zhǎng)三角三省一市人才集團(tuán)在大會(huì)上共同發(fā)起成立“長(zhǎng)三角人才服務(wù)聯(lián)盟”。聯(lián)盟各相關(guān)單位將以人才服務(wù)戰(zhàn)略,,網(wǎng)絡(luò),、渠道,、服務(wù)和科技資源等方面實(shí)現(xiàn)信息互通、服務(wù)互連,、資源互助,。

當(dāng)前,我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,,我們比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),,要深化科技體制改革,,大力培育創(chuàng)新文化,健全科技評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,,為創(chuàng)新人才脫穎而出,、盡展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。人才,,是支撐發(fā)展的第一資源,。人才興則民族興,人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),。大興識(shí)才,、愛(ài)才、敬才,、用才之風(fēng),,才能讓更多的“千里馬”競(jìng)相奔騰,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,。

做好人才引進(jìn)是工作之先,。“為政之要,,惟在得人”,。要能夠真正地將人才充分挖掘?!爸绿煜轮握咴谌瞬拧?。只有將人才引進(jìn)來(lái),才能促進(jìn)后續(xù)的發(fā)展,。要廣開(kāi)進(jìn)賢之路,,把各方面優(yōu)秀人才吸引過(guò)來(lái)、凝聚起來(lái),,努力形成人人渴望成才,、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,多方面采取措施,讓各類(lèi)人才安心,、安身,、安業(yè)。工作上創(chuàng)造條件,、生活上關(guān)心照顧,,多為他們辦實(shí)事、做好事,、解難事,,營(yíng)造寬松環(huán)境,提供廣闊平臺(tái),。各級(jí)黨委和政府要善于調(diào)動(dòng)各方面創(chuàng)新要素,,引導(dǎo)用人主體從以“帽”取人轉(zhuǎn)向以績(jī)擇人,用實(shí)干實(shí)績(jī)聚集人才,,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,。

做實(shí)人才培育是工作之要。堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才,,是做好人才工作的重點(diǎn)任務(wù),。做好人才的培育工作是提升人才能力,助力發(fā)展的重中之重,。在人才培育上要更有針對(duì)性,、實(shí)效性,充分激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新活力,,分專(zhuān)業(yè),、分領(lǐng)域?qū)悠髽I(yè)需求,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),,邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家集中講解要點(diǎn),;要持續(xù)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒工作,簽訂師徒協(xié)議,,發(fā)揮好技能專(zhuān)家傳,、幫、帶作用,,著力將新員工培養(yǎng)成“生力軍”,,將核心人才培養(yǎng)成“頂梁柱”,將技能經(jīng)驗(yàn)和大國(guó)工匠精神代代傳承,;深度推進(jìn)實(shí)踐育才,,讓人才進(jìn)入真情境,、解決真問(wèn)題、創(chuàng)造真成果,,把實(shí)踐作為最好的老師,,把社會(huì)作為最好的課堂,知行合一,,成長(zhǎng)為堪當(dāng)大任的優(yōu)秀人才。

統(tǒng)籌用好人才是工作之本,。要重視人才能力的統(tǒng)籌,,進(jìn)行在事務(wù)項(xiàng)目上需求人才類(lèi)型的分類(lèi)并進(jìn)行最優(yōu)的人才資源配置,把人才用在真正需要的崗位上,,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),,讓他們?cè)趯儆谧约旱奈枧_(tái)上盡情發(fā)揮才能。用“火眼金睛”篩選能力突出,、事業(yè)心強(qiáng)的各類(lèi)人才,,大膽啟用、有意重用,,建立能者上,、庸者下的用人機(jī)制,給予人才公平施展才華的空間,,將人才放在實(shí)踐中考察,,做到人盡其用;建立健全創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,為敢想的人“開(kāi)綠燈”,,為敢干的人“兜住底”,為能創(chuàng)新的人“給位子”,,使各類(lèi)人才放下包袱,、開(kāi)動(dòng)腦子、甩開(kāi)膀子,、邁開(kāi)步子,,在干事創(chuàng)業(yè)中充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng),。要不拘一格選人才,,真心實(shí)意愛(ài)人才,形成人盡其才,、才盡其用的良好局面,,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái),為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè),、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻(xiàn),。

作者:東興鎮(zhèn) 張烽萍